安施德工业集团的增材制造
在安施德,我们对于能在设计和制造技术领域处于前沿地位而倍感自豪。 我们致力于采取创新手段,提高运营效率和效能,投资打造专门的增材制造实验室即是其中一个示例。
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在安施德,我们对于能在设计和制造技术领域处于前沿地位而倍感自豪。 我们致力于采取创新手段,提高运营效率和效能,投资打造专门的增材制造实验室即是其中一个示例。
伊利诺伊州芝加哥——安施德汽车集团的 Burgess-Norton MFG Co., Inc.(伯吉斯-诺顿制造有限公司) 于今天宣布该公司收购了 SMW 制造公司,后者是一家为重型卡车、汽车、采矿、建筑、基础设施和工业市场提供冷成型和精密加工组件的工程与制造公司。 安施德汽车集团总裁 Jeremy Holt 表示:“此次收购是安施德汽车集团多元化投资组合的战略补充,并将我们的竞争产品推广到更为广泛的工业和基础设施市场。” “SMW 的冷成型能力有助于扩大集团的产能和范围,进一步巩固我们作为全球工程与制造巨头的地位,为商用车、工业、能源/基础设施和ICE/EV 汽车市场提供精密、净成型和工程类产品。 对于安施德国汽车集团——Means Industries(威唐公司)、Burgess-Norton(伯吉斯-诺顿)和现在的 SMW——能为我们全球客户群提供种类丰富的产品和解决方案,适用于各种应用,我备受激励。” SMW 和安施德汽车集团的使命与公司文化完全一致:提供最具创新的净成型产品, 赋予用户竞争优势。 SMW 和安施德汽车集团提供优质组件,为所服务的广泛市场提供高效且极具成本效益的推进解决方案。 安施德汽车集团简介 2021
伊利诺伊州芝加哥 – 安施德工业集团是一家为铁路、车辆和建筑市场提供尖端工业解决方案的多元化设计者和制造商,业务遍及全球,在 6 大洲 10 个国家/地区设有 65 个制造工厂,将其两个拥有百年历史的核心一级汽车供应业务部门 Means Industries(威唐公司)和 Burgess-Norton(伯吉斯-诺顿)合并,成立了一个全新的创新技术团队:安施德汽车集团 (AAG)。 通过整合,公司在北美、亚洲和欧洲拥有了 16 家制造工厂,制造产能十分强悍,每年可生产超过 1 亿件组件和总成,足以满足全球客户群的需求,有效扩大了其全球影响力。 集团将设计与工程专业知识相结合,以机电离合器设计能力为依托,打造电力推进解决方案,战略上致力于成为先进金属成型和粉末金属制造领域的灵活领导企业——让我们在北美、欧洲和亚洲的全球先进自动变速器设计中发挥着不可或缺的作用。 安施德工业集团董事长、总裁兼首席执行官 Stephen Smith 表示:“全球汽车市场正在经历根本性变革。 向电动汽车的过渡有可能重塑包括供应商群在内的大部分行业。我们将威唐公司和伯吉斯-诺顿合并,组建 AAG,成为专注于电动汽车技术、设计和制造供应的重要参与者,同时抓住残存的机会,为传统内燃机项目市场提供供应。”
安施德工业集团宣布,已任命 John Waters 担任其子公司Consolidated Metco(康迈)的总裁, 接任已经退休的 Mike Swiderski。 Waters 先生在他为康迈工作的 27 年间,曾担任过多种管理职务,几乎跨越了业务的各个方面。 除作为首席财务官外,他还担任过副总裁和金属部门总经理,最近的职务是销售和运营部门的高级全球副总裁。 康迈简介 康迈是商用汽车行业内全球领先的轮毂、结构塑料和铝制铸件制造商。 始于 1964 年的康迈,一直为全球客户提供轻量化、经久耐用且可靠的零件,可以在重型卡车和拖拉机行业内提高车辆性能、改善燃油效率并增加有效载荷。 在美国、中国和墨西哥运营着 13 家制造工厂。
安施德工业集团宣布任命 Luke Rubino 为伯吉斯-诺顿总裁,接替已退休的 Brett Vasseur。 Rubino 先生管理经验丰富,具有强大的运营领导能力和战略发展能力。必能在伯吉斯-诺顿的新职位上发光发热。 他于 2003 年加入 Baltimore Aircoil Company(巴尔的摩空气盘管有限公司) ,开启了他在安施德的职业生涯,之后晋升为工厂经理,再是卓越运营中心副总裁,并于 2012 年被任命为 BAC 亚太地区副总裁兼董事总经理。 2017 年,Rubino 加入安施德工业集团旗下另一家公司康迈,担任塑料和制造战略部首席运营官,之后于去年夏天加入伯吉斯-诺顿。 加入伯吉斯-诺顿以来,他一直负责执行关键的战略计划,包括:粉末金属增长战略、推出 BN 制造执行系统并实施高效能人士的执行
我们非常自豪地宣布,任命安施德人力资源资深主管 Wayne Luce 担任人力副总裁。 Wayne 将加入我们的领导团队,领导整个组织在全球范围内实施人力资源计划。 Wayne 经验丰富,定能在新岗位上发光发热。 Wayne 表示:“在安施德 20 年的职业生涯中,我担任过不同岗位,服务过不同部门,有幸能亲眼目睹我们整个组织中所有人员的才华和奉献精神,对此感触颇深。 正是有了员工的推动,安施德才得以成为一家如此卓越的公司。” 未来,Wayne 的工作重点将是向安施德首席执行官和部门业务总裁的战略业务计划提供支持与服务。 为此,他计划采用协作且创新的人力资源计划和系统,助力为安施德的 ESOP 所有者创造更大的价值。 Wayne 还将关注每一位员工,承诺提供更多的发展机会,刺激创新。 Wayne 表示:“我将带领全体员工,采用协作且创新的全新方式,在安施德工业集团所有地点打造卓越的员工体验。” 安施德工业集团首席执行官 Steve Smith
我们宣布安施德工业集团的高级人力资源主管 Shirley Whitesell 退休,对她 50 年来的卓越贡献深表敬意。 在公司任职 50 载,Shirley 作为人力副总裁,在培养员工及促进公司整体发展方面产生了深远影响。 辉煌的职业生涯回首过往,Shirley 认为她在公司最成功的地方在于推出了人才管理计划和安施德创新计划。 Shirley 补充说:“我也非常自豪成功推出了我们极具性价比、高免赔额的医疗保健计划和健康储蓄账户。” 往后余生:高尔夫作伴,纵享天伦 Shirley 表示,退休后并没有制定什么宏伟的计划:“我们在印第安纳州、密歇根州和基韦斯特都有住所,计划在这三个地方到处走走,打打高尔夫,享受生活,带着双胞胎孙子享受一下天伦之乐。” Shirley 可能会做一些志愿者工作和兼职咨询工作,保持大脑活跃。安施德工业集团首席执行官 Steve Smith 说道:“ 没有人比 Shirley 更应该好好享受退休生活。
很高兴地宣布董事会任命 Steve Smith 担任总裁兼首席执行官司及董事会成员,立即生效。 Steve 于 2005 年加入安施德,担任 Amsted Rail(安施德铁路集团)总裁,之后转职加入 Bob Reum 的高层管理团队,担任副总裁 – 总法律顾问。 自 Bob 逝世以来,Steve 已担任一段时间的临时 CEO。 Steve 一直是安施德出色管理团队的重要一员,在过去 15 年中,该团队推动公司取得了耀眼的成就。 他对安施德各业务部门知之甚深,是安施德文化的坚定拥护者,具备令人难以置信的能力,能激励、鼓舞并与员工、客户和合资伙伴建立起密切关系。
本人非常悲痛地宣布,Bob Reum 已于本周末逝世。 在 Bob 逾 16 年的领导下,安施德已成长为一家当之无愧的卓越企业。 在这一艰难的时刻,我们的思念和祈祷与他的遗孀 Sherry 及其三个孩子 Courtney、Carter 和 Halle 同在。 董事会已委任 Steve Smith 担任首席执行官。 值此过渡之际,请安施德全体员工齐心协力,确保公司续创佳绩。