Diana Brown
Amsted Rail
Controller da Divisão ASF
Granite City, Illinois, EUA
Amsted Rail
Controller da Divisão ASF
Granite City, Illinois, EUA
Ao concluir seu bacharelado em contabilidade no México, Diana começou a trabalhar em folha de pagamento na recém-inaugurada fábrica da Amsted Rail em Sahagún, México. Quinze anos depois, ela se estabeleceu na sede da divisão ASF da empresa na cidade de Granite, Illinois, onde sua presença como Controller de divisão agora abrange todo o globo, incluindo locais nos EUA, México, Brasil, China e Índia.
Sua ascensão meteórica na esfera financeira se deve a sua sede insaciável por conhecimentos que vão além dos números. Diana foi atraída para a Amsted Rail pela oportunidade de um trabalho bilíngue para praticar seu inglês. O que sempre chamou a atenção para Diana na empresa é sua personalidade atenciosa e sua vontade de compartilhar suas experiências para ajudar os outros a crescerem além de suas funções.
"Não se isole em um trabalho porque neste setor há sempre mudanças. Há oportunidades em todos os lugares".
Diana absorve a experiência das “pessoas incríveis e talentosas” ao seu redor, que ela considera como família. “Eles são verdadeiros colegas porque estamos aqui uns pelos outros”. Para ajudar Diana a acompanhar as crescentes exigências de sua carreira, a Amsted patrocinou seu mestrado. Este espírito “tudo para todas as pessoas” a inspira a agarrar as oportunidades de cada desafio.
Na Amsted, ela descobre que cada dia traz desafios diferentes com a empresa lidando continuamente com novos projetos. Diana garante que esse novo conhecimento seja aplicado adequadamente para otimizar as finanças em cada fábrica, maximizando o esforço da Amsted para permanecer na vanguarda da inovação. É um equilíbrio delicado em um momento especialmente dinâmico. Sua divisão está muito envolvida em levar a Amsted Rail de líder em engenharia de vagões de carga para se tornar a força motriz na futura produção de trens de passageiros.
Desde que está na empresa, a Amsted Rail buscou novos empreendimentos e adquiriu vários novos negócios para expandir seus interesses em todo o mundo. Dito isso, o que mais impressiona Diana é como a Amsted continua valorizando seus funcionários e ela é motivada a manter esse legado.
Diana vê seu papel como compartilhar suas experiências e aplicar suas habilidades, “para ajudar minha equipe a ter sucesso e todos crescerem para onde querem estar em suas carreiras”. Sua principal motivação para supervisionar o bem-estar financeiro da divisão ASF é garantir que a nova geração de trabalhadores seja capaz de sustentar o sucesso da empresa.