Todd Andrzejewski
Amsted Automotive Group
Mechatronics Engineering Manager
Saginaw, Michigan, USA
Amsted Automotive Group
Mechatronics Engineering Manager
Saginaw, Michigan, USA
In zijn 11 jaar bij Amsted heeft Todd zijn vaardigheden altijd toegepast op de cutting edge van autotechniek. Hij heeft zich verdiept in het relatief nieuwe vakgebied van de mechatronica, dat zich richt op de integratie van mechanische, elektronische en elektrische technische systemen. Todd en zijn collega’s hebben al deze disciplines gecombineerd in apparaten die bekend staan als actuatoren. Deze minicomputers registreren de snelheid en positie van bewegende objecten en worden gebruikt als controlesystemen in voertuigen van klanten.
Todd’s huidige team werd pas in 2019 gevormd, maar de impact van het team is aanzienlijk. Het team lanceerden elektrische CMD- en DCC-systemen die Amsted de opening boden die nodig was om door te breken op de markt voor elektrische voertuigen (EV). Dit zorgde voor een stevige posities van het bedrijf in de jongste ontwikkelingen in de auto-industrie.
"We zetten in op nieuwe technologieën en industrieën om de industrie voor te blijven."
Todd is onder de indruk van de veranderingen bij Amsted: “In het begin waren de tijdlijnen langer en de programma’s ouder. Sindsdien heeft onze focus op de elektrische toekomst de tijdlijnen verkort. We werken nu in een snelle omgeving met elke dag nieuwe uitdagingen.” Todd beheert nu R&D en investeringsprojecten op het gebied van geavanceerde activeringstechnologie die Amsted in de voorhoede van de koppelingstechnologie en aandrijfsystemen houden.
De hoogontwikkelde mechatronische koppelingsontwerpen vergroten het bereik, verhogen de prestaties en maximaliseren de efficiëntie van de drivetrain. Amsted heeft bewezen dat ze kunnen diversifiëren als de markt daarom vraagt. Vanuit Todd’s standpunt heeft het bedrijf de ontwerp- en engineeringexpertise om te profiteren van nieuwe markten en nieuwe segmenten. Met de investering in mechatronica is Amsted goed gepositioneerd om nieuwe productlijnen naar voren te brengen en zich voor te bereiden op wat komen gaat.
Todd heeft geprofiteerd van het collegegeldprogramma van het bedrijf. Terwijl hij bij Amsted werkte, behaalde hij twee graden – Master in Engineering en Master in Engineering Management – die hem in de positie brachten die hij nu bekleedt.
Naarmate de systemen die Todd en zijn team helpen creëren meer geïntegreerd worden in meer klantlocaties, ziet hij voor een geweldige toekomst bij het bedrijf. “Amsted is een groot voorstander van ESOP, waardoor je eigenaar wordt van het bedrijf. Dat heeft een positieve invloed op de bedrijfscultuur. Het stimuleert ons om beter te worden waar uiteindelijk iedereen beter van wordt.”