Kerby Vulgamott
Director of Transit Operations | Amsted Rail
Granite City, Illinois, USA
Director of Transit Operations | Amsted Rail
Granite City, Illinois, USA
Kerby Vulgamott begon zijn loopbaan in 1998 via Amsted’s Cooperative Education Program (“co-op”), dat studenten de mogelijkheid biedt om academische programma’s te combineren met relevante werkervaring in een Amsted-bedrijf en hen voorbereidt op toekomstige leidinggevende posities in de organisatie. Via de co-op kwam Kerby in aanraking met verschillende productieproblemen, functies en processen om zijn carrière vooruit te helpen – en hij vond zijn plek bij Amsted Rail.
24 jaar later bouwt Kerby aan een gloednieuw bedrijf binnen Amsted Rail’s Granite City gieterij als directeur van Transit Operations. Amsted Rail is in de eerste plaats een leverancier van goederenspoorcomponenten, maar de stap naar transitvervoer is zowel opwindend als uitdagend. Voor Kerby zijn de dagelijkse uitdagingen een van zijn favoriete aspecten van het werken in de spoorwegindustrie.
"Elke dag is anders," zegt hij. "Er zijn altijd nieuwe obstakels te overwinnen met veel briljante mensen."
In de loop der jaren heeft Kerby aan zijn teams bijgedragen met zijn rijke ervaring in operations, veiligheid, gezondheid en persoonlijke ontwikkeling. Hij schrijft zijn persoonlijke succes toe aan zijn mentoren bij Amsted Rail, die hem tijdens zijn carrière hebben begeleid, en aan de algemene cultuur van het bedrijf. Kerby beschrijft de cultuur als collaboratief en “familieachtig.”
“Als je een vraag hebt, heb je direct toegang tot iemand hoger in het bedrijf,” legt Kerby uit. “Niemand hier staat boven een ander, ongeacht zijn positie of titel. Iedereen is er om elkaar te helpen.”
Een andere factor die bijdraagt aan de cultuur, aldus Kerby, is Amsted’s Employee Stock Ownership Plan. Omdat werknemers-eigenaars een aandeel hebben in het bedrijf, zijn ze gemotiveerd en gepassioneerd over hun projecten, wetende dat hun bijdragen aan het bedrijf betekenen dat zij delen in dat succes.
In de loop van zijn carrière heeft Kerby het genoegen gehad werknemers te zien die hij heeft helpen aanwerven of die hij ooit heeft begeleid, en die nu hun eigen bedrijf runnen. Nu hij aan het hoofd staat van het nieuwe transit team, heeft hij de kans om de nieuwkomers in de industrie te zien groeien.
“Ik ben het meest enthousiast over de succesvolle uitvoering van het Granite City transit project, omdat ik denk dat het een cruciaal programma is dat het team kan doorgeven aan de volgende generatie van Amsted medewerkers.”