Amsted Rail
Controller voor de ASF Division
Granite City, Illinois, USA
Terwijl ze haar bachelor accounting in Mexico afrondde, kwam Diana terecht op de loonadministratie van Amsted Rail’s recenttelijk geopende fabriek in Sahagun, Mexico. Vijftien jaar later kwam ze terecht op het hoofdkantoor van de ASF-divisie in Granite City, Illinois, waar ze als divisiecontroller nu de hele wereld bestrijkt, inclusief locaties in de Verenigde Staten, Mexico, Brazilië, China en India.
Haar razendsnelle carrière in de financiële wereld wordt gevoed door een onlesbare dorst naar kennis die verder gaat dan cijfers. Diana werd aangetrokken tot Amsted Rail door de kans op een tweetalige baan om haar Engels te verbeteren. Wat anderen in de organisatie altijd heeft aangetrokken tot Diana is haar zorgzame persoonlijkheid en bereidheid om haar expertise te delen om anderen te helpen verder te groeien dan hun rol.
"Isoleer jezelf niet in één baan, want in deze sector is er altijd verandering. Er zijn overal kansen."
Diana zuigt de ervaring op van de “verbazingwekkende en getalenteerde mensen” om haar heen, die ze als familie beschouwt. “Het zijn echt collega’s, want we zijn er voor elkaar.” Om Diana te helpen de groeiende eisen in haar carrière bij te houden, sponsorde Amsted haar masteropleiding. Deze alles-voor-één-spirit inspireert haar om de kansen in elke uitdaging te omarmen.
Bij Amsted vindt ze dat elke dag andere uitdagingen met zich meebrengt omdat het bedrijf voortdurend nieuwe projecten aanpakt. Diana zorgt ervoor dat deze nieuwe kennis goed wordt toegepast om de financiën in elke fabriek te optimaliseren en tegelijkertijd Amsted’s streven om voorop te blijven lopen op het gebied van innovatie te maximaliseren. Het is een delicaat evenwicht in een bijzonder dynamische tijd. Haar divisie is sterk betrokken bij de ontwikkeling van Amsted Rail van leider op het gebied van goederenwagons tot de drijvende kracht achter de toekomstige productie van passagierstreinen.
Sinds ze bij het bedrijf werkt, heeft Amsted Rail nieuwe ondernemingen opgezet en verschillende nieuwe bedrijven overgenomen om hun belangen over de hele wereld uit te breiden. Maar wat de meeste indruk maakt op Diana is hoe Amsted hun werknemers blijft waarderen en ze is gedreven om die erfenis te behouden.
Diana ziet haar rol als het delen van haar ervaringen en het toepassen van haar vaardigheden “om mijn team te helpen slagen en iedereen te laten groeien naar waar ze willen zijn in hun carrière.” Haar voornaamste motivatie om toezicht te houden op het financiële welzijn van de ASF-divisie is ervoor te zorgen dat de nieuwe generatie werknemers in staat zal zijn het succes van het bedrijf voort te zetten.