Jill Wait-Molyneux
ConMet
Vicepresidente, IT e soluzioni aziendali digitali
Vancouver, Washington, USA
ConMet
Vicepresidente, IT e soluzioni aziendali digitali
Vancouver, Washington, USA
Jill ha iniziato la sua carriera come programmatore informatico presso ConMet nel 1983. All’epoca, ConMet era un’azienda molto più piccola, da 30 milioni di dollari, e naturalmente aveva a disposizione molte meno opzioni digitali. Guardando indietro, non riesce a credere ai cambiamenti che ha visto sia nell’azienda che nella tecnologia nel corso degli anni. ConMet è sempre stata un’azienda innovativa e lungimirante e questo ha portato a una cultura che abbraccia veramente il digitale e lo utilizza per potenziare la nostra azienda, i nostri dipendenti e i nostri clienti. Con la crescita del ruolo dell’IT nell’organizzazione nel corso degli anni, Jill è stata promossa da manager IT a direttore IT e infine alla sua attuale posizione di vicepresidente, IT e Digital Business Solutions di ConMet.
Trovare qualcosa che si ama fare e percepire che ciò che si sta facendo fa la differenza è la definizione di successo di Jill ed è esattamente ciò che ha trovato nella sua carriera in ConMet.
Jill apprezza il programma ESOP di Amsted e la cultura che ha costruito. “Sono circondato da persone appassionate di Amsted. Siamo tutti interessati al successo di Amsted e questo si vede in tutto ciò che facciamo. Amsted non è solo di proprietà dei dipendenti, ma è anche incentrata sui dipendenti, dove le opportunità di apprendimento e di sviluppo non sono solo offerte, ma incoraggiate”.
"A volte le persone mi chiedono come ho fatto a rimanere nella stessa azienda per così tanti anni e io rispondo sempre che se conoscessero ConMet e Amsted saprebbero già la risposta a questa domanda. Tutto inizia con le persone. Ho i migliori colleghi del mondo, nessuno escluso. Se a questo aggiungiamo una tecnologia entusiasmante, progetti stimolanti e una cultura generale che non è seconda a nessuno, non c'è niente di meglio!".
Jill si sente molto fortunata per aver avuto tante opportunità stimolanti e apprezza i forti mentori che hanno fatto la differenza nella sua carriera e nella sua vita. “Le opportunità qui sono infinite e incoraggio il mio team a sfruttare tutto ciò che Amsted ha da offrire”.
Jill è anche entusiasta del programma Matching Gift della Fondazione Amsted, che corrisponde alle donazioni dei dipendenti a favore di enti di beneficenza di loro scelta. “Il servizio alla comunità è parte integrante della cultura Amsted e fa la differenza nelle nostre vite al di là del lavoro”. È orgogliosa di far parte di un’organizzazione in cui c’è passione per il sostegno alla comunità, impegno per la diversità e l’inclusione e una missione di responsabilità ambientale e sociale.