Siamo orgogliosi della nostra cultura aziendale unica, nata dalla struttura proprietaria dei dipendenti. Poiché ognuna delle nostre quattro aziende opera in modo indipendente, tutte hanno elementi distinti di cultura aziendale, influenzati dalle persone, dai settori e dalle comunità di appartenenza. Tuttavia, tutti noi condividiamo il filo conduttore di ciò che significa far parte di Amsted Industries: dedicarsi al proprio personale, dedicarsi ai propri clienti e dedicarsi all’eccellenza. I nostri valori condivisi creano le fondamenta e la nostra individualità ci rende più forti.
Amsted Industries è al 100% di proprietà dei dipendenti ed è la quarta azienda ESOP (sistemi di partecipazione azionaria dei dipendenti) più grande degli Stati Uniti, secondo il National Center for Employee Ownership.
Come leader a livello mondiale, Amsted Industries si impegna ad eseguire operazioni ecologicamente responsabili e coerenti con le modalità operative di un buon vicino aziendale.
La sicurezza e la salute dei nostri lavoratori e di coloro che visitano le nostre strutture sono sempre la nostra massima priorità.
Siamo forti quanto le persone che impieghiamo. Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti fin dal primo giorno, fornendo risorse, formazione e opportunità per contribuire a creare carriere che uniscano passione e successo.
