C’est avec une profonde reconnaissance pour 50 années de service méritoire que nous annonçons le départ à la retraite de Shirley Whitesell, cadre supérieur des ressources humaines chez Amsted Industries. Au cours des cinq décennies qu’elle a passées au sein de l’entreprise, Shirley, en sa qualité de vice-présidente chargée du personnel, a eu un impact considérable sur le développement de la carrière de chaque employé et sur la croissance de l’entreprise dans son ensemble.
Une carrière pavée d’accomplissements
Avec le recul, Shirley considère que ses projets les plus réussis pour l’entreprise sont le lancement d’un programme de gestion des talents et l’initiative d’innovation d’Amsted. “Je suis également très fière du lancement de notre plan de soins de santé rentable à franchise élevée et de nos comptes d’épargne santé”, a ajouté Mme Shirley.
Projets d’avenir : golf et petis-enfants
Il n’y a pas de grand plan pour la retraite, selon Shirley : “Nous avons des maisons dans l’Indiana, le Michigan et Key West et nous prévoyons de passer du temps dans les trois, de jouer au golf et de profiter de la vie et de nos petits-fils jumeaux”. Et pour s’occuper l’esprit, Shirley pourrait faire un peu de bénévolat et de consultation à côté.
“Personne n’a autant mérité sa retraite que Shirley”, a déclaré Steve Smith, PDG d’Amsted Industries. “Elle a toujours été passionnée, dévouée et un véritable agent de changement”.
Wayne Luce remplacera Shirley à ce poste
Wayne Luce, vétéran des ressources humaines, remplacera Shirley Whitesell au sein de l’équipe de direction. Il apporte à son nouveau poste ses 20 années de réussite dans le domaine des ressources humaines chez Amsted Industries.